Informations sur les actions relatives à la médiation : - formation - coaching - aide à la décision - intervention en prévention / résolution de différend(s) - accompagnement du changement - négociation - management - développement personnel
Vous pouvez découvrir le processus structuré - qui justifie la devise de la chambre professionnelle de la médiation et de la négociation (CPMN) : un médiateur, une mission, un résultat - de la discipline de la médiation sur une session de deux jours.
Vous pouvez vous reporter au CALENDRIER pour en connaître toute la programmation annuelle. Elles concernent également les personnes souhaitant suivre la formation de médiateur, en vue de l'obtention du CAP'M - Certificat d'Aptitude à la profession de médiateur délivré sous l'égide de la CPMN - chambre professionnelle de la médiation et de la négociation - Chambre Syndicale de la Médiation.
Agir en Médiateur professionnel ne s'improvise pas. Il s'agit d'une discipline à part entière qui dépasse les reconnaissances étatiques, européennes ou internationales desquelles la médiation doit précisément être indépendante.
Cette formation initiale vous apporte les bases de cette approche qui développe le seul processus structuré de la médiation...
Le modèle SIC® a été créé dans l'esprit de modéliser les stratégies de communication d'une personne avec elle-même. A ce titre, il s'agit d'un outil de compréhension du fonctionnement d'une personne à partir de ses perceptions, réflexions et énoncés relativement à elle-même et aux autres. De ce fait, il trouve de nombreuses applications qui dépassent le cadre pédagogique dans lequel il a été conçu...
Après l'appropriation des fondamentaux de la médiation, cette formation fortement centrée sur les mises en pratique, a pour but de permettre à chaque participant de "se tester" en situation de médiation et sur les conséquences personnelles des relations aux conflits... Dans la suite de cet article, vous allez pouvoir télécharger le programme de formation et le document d'inscription à votre formation.
La négociation peut s'aborder de multiple façons. Cette formation permet aux participants d'aborder les fondamentaux de ce sujet. Elle leur permet de clarifier ce qui est de la négociation de ce qui est de la relation d'échange au delà des intérêts. Elle permet d'identifier les stratégies de négociation les mieux adaptées selon les situations. Il s'agit d'une formation certes d'initiation, mais avant tout pratique et concrète.
Ce programme de formation particulièrement chargé est destiné à des personnes expérimentées en négociation. Peu nombreux - de trois à six - les participants s'accordent pour dire qu'ils sont fortement impliqués dans la formation. L'apport théorique se fait au fil des cas concrets apportés par les participants qui repartent avec de nouvelles stratégies de négociation directement applicables.